Disponer el talento humano y los recursos necesarios para prestar un servicio educativo idóneo y pertinente.

Cubre el área de tesorería, biblioteca, ambientes educativos y servicios generales en relación con la planeación, desarrollo, evaluación y mejoramiento continuo de los recursos administrativos y servicios necesarios para el desarrollo educativo.

1. La institución implementa una estrategia de atención oportuna a peticiones, quejas y reclamos de la comunidad y partes interesadas.
2. Se mejora la eficacia de la formación del talento humano con base a la competencia de los cargos de la planta y necesidades Institucionales.